Inspiration

Inspiration ist das „Einhauchen“ einer Idee, eines bloßen Gedankens oder eines (z.B. verbal) übermittelten Bildes, was augenblicklich (gegenwärtig) und ohne Mühe und Anstrengung erfolgt. Es entsteht eine unmittelbare Erkenntnis, die in Folge „fließende“ Reaktionen und Handlungen auslösen können.

Inspirierend ist jemand oder ein Umfeld, das die grundlegenden Motive und Wertvorstellungen „antastet“ (triggert) und dadurch die inneren Motivationspotentiale von außen auslöst bzw. aktiviert.

Dieses Inspiriertsein fühlt sich meistens gut und stimmig (harmonisch) an. Manche nennen es auch „beflügelt“ oder gar „entfaltend“. Quelle Wertesystem

Motivation ist nicht das Ergebnis von äußerlichen Einflüssen, sondern die natürliche Folge der inneren Einstellung zum Unternehmen. Mitarbeiter motivieren Sie am Einfachsten durch ein Lob! Häufig reicht dafür sogar ein anerkennendes Wort des Chefs oder Vorgesetzten aus. Ein spontan geäußertes Lob wirkt doppelt.

Mitarbeiter motivieren durch Wertschätzung

Ein Unternehmen lebt und hat Erfolg durch die Menschen, die in ihm arbeiten. Je stärker, kompetenter und aktiver die Ressource „Mensch“ im Unternehmen agiert, umso ertragreicher arbeitet die Organisation! Was Mitarbeiter wirklich motiviert Häufig bekomme ich von Kunden die Frage gestellt: Wie kann ich meine Mitarbeiter motivieren? Meist ist die Frage darin begründet, dass eine Gehaltserhöhung …

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Wir leben in einer Welt, in der wir alles haben. Dennoch haben viele Menschen so viel Angst vor Veränderungen. Dabei sind Veränderungen ein ganz natürlicher Prozess und dieser gehört einfach zum Leben dazu.

Veränderungen haben meist auch gute Seiten

Überall um uns herum finden ständig Veränderungen statt. Die gesetzlichen Vorgaben, wirtschaftlichen Rahmenbedingungen und technischen Möglichkeiten nehmen rasante Entwicklungen. Auch unsere Mitmenschen, unsere Lebensbedingungen verändern sich. Besonders die Voraussetzungen in der Berufs- und Arbeitswelt ändern sich permanent, ob es uns gefällt oder nicht. Wir sind also tagtäglich gefordert, mit diesem Wandel umzugehen und uns die neuen …

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Gelassenheit ist neben der Persönlichkeit im Wesentlichen eine Frage Ihre Grundeinstellung. Es geht um ein inneres Vertrauen, um Zuversicht, Optimismus und das, was im Leben ist oder kommt, zu akzeptieren und anzunehmen. Zu einem großen Teil geht es bei der Gelassenheit um Ihre Lebensphilosophie.

Mit Gelassenheit durchs Leben

Gelassenheit ist im Wesentlichen eine Frage unserer Grundeinstellung, die Fähigkeit, vor allem in schwierigen Situationen die Fassung oder eine unvoreingenommene Haltung zu bewahren. Es geht hier zu einem großen Teil um eine „persönliche Lebensphilosophie“.  Was können Sie tun, welche Einstellung brauchen Sie, um mehr Gelassenheit zu erreichen? Vielleicht stellen Sie sich im Bezug auf Ihr …

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Von Zeit zu Zeit sind im Leben Korrekturen notwendig. Welcher Weg der Persönlichkeitsentwicklung für Sie am besten funktioniert, können Sie nur selbst herausfinden. Nutzen Sie die Tipps, mit denen Sie Ihre Persönlichkeit weiterentwickeln können.

Tipps zur ganzheitlichen Persönlichkeitsentwicklung

Zur Persönlichkeitsentwicklung existiert bis heute keine eindeutige Theorie, die all die vielfältigen Einflüsse zusammenfassen könnte – das Zusammenwirken der angeborenen oder früh erworbenen Unterschiede der Persönlichkeit ebenso wie die zahlreichen Einflüsse von Umwelt, Erziehung oder Sozialisation. Was sind die Elemente in der Entwicklung der Persönlichkeit? Ich bin der festen Überzeugung, dass die Persönlichkeit eines jeden …

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Ein glückliches und erfülltes Leben ist für viele Menschen ein Traum. Mit ein wenig Willenskraft und diesen einfachen Tipps, kannst du ein glückliches und erfülltes Leben kreieren, das du jeden Tag genießt.

Wege für ein glückliches und erfülltes Leben

Zentrales Thema in meinem Seminaren und Workshops ist die Selbsterkenntnis, das grundlegende Werkzeug, um ein glückliches und erfülltes Leben zu führen. Dabei bin ich sehr gerne Wegbereiter und Wegbegleiter, den eigenen Weg dürfen meine Klienten aber alleine gehen. Ich habe nicht den Ehrgeiz mit meinen Seminaren und Workshops etwas Besonderes zu machen. Ein wesentlicher Bestandteil …

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